Les mesures de restriction de déplacement ne semblent pas, a priori, interdire en tant que telles, la tenue d’un entretien préalable physique, remarquent les avocates Blandine Allix et Marine Palin dans leur chronique.
Accueil Actualité Ecologie Un employeur peut-il faire un entretien préalable au licenciement en visioconférence ?
