Absence de conseils et de parkings à vélos ou à trottinettes, les entreprises peinent à répercuter les engagements pris dans le cadre de la charte sur l’étalement des départs et des arrivées des collaborateurs.
Absence de conseils et de parkings à vélos ou à trottinettes, les entreprises peinent à répercuter les engagements pris dans le cadre de la charte sur l’étalement des départs et des arrivées des collaborateurs.